Հերթական օրենսդրական նախագիծը, որի մասին դեռ բավարար չիրազեկած և քննարկումներ չկատարած, ընդամենը մի քանի օրից պետք է կիրառության մեջ դրվի։
Այս նոր օրենքով սահմանափակվում է ինչպես գործարար համայնքի, այնպես էլ ֆիզիկական անձանց կանխիկով կատարված գործառույթները։Միանշանակ, ինչպես բիզնես իրականացնողները, այնպես էլ քաղաքացիները ԲԱՎԱՐԱՐ իրազեկված չեն օրինակ, որ
2022թ.-ի հունվարի մեկից միանվագ գնումները 300 000 ից ավել կատարելու դեպքում պետք է գործարքը կատարվի ԱՆԿԱՆԽԻԿ, Երևան քաղաքում անկախ աշխատողների թվաքանակից աշխատավարձները պետք է վճարվեն ԱՆԿԱՆԽԻԿ, Փաստաբանական կամ նոտարական ծառայությունների համար վճարեն ԲԱՑԱՌԱՊԵՍ ԱՆԿԱՆԽԻԿ, Գրավատների կողմից 20000 ՀՀ դրամից ավելի վարկերը կտրամադրվեն ԲԱՑԱՌԱՊԵՍ ԱՆԿԱՆԽԻԿ ձևով,Բժշկական և կրթական ծառայությունների դիմաց վճարումները Երևան քաղաքում պետք է կատարվի ԲԱՑԱՌԱՊԵՍ ԱՆԿԱՆԽԻԿ (մնացած վայրերում հաջորդ տարիներին),Ապահովագրական հատուցումները կկատարվեն ԱՆԿԱՆԽԻԿ ձեւով և այլ :
Միանշանակ այս օրենքին կիրառմանը դեռ պատրաստ չենք, օրինակ արդյոք բոլոր բիզնես իրականացնողները ունեն վճարումները ԱՆԿԱՆԽԻԿ ընդունելու տեխնիկապես հնարավորություններ և բոլոր քաղաքացիներ ունեն բանկային քարտեր և այլն։Բացի այդ կան տարընթերցման դրույթներ, որոնք անպատրաստ վիճակում կիրառելու պարագայում կառաջացնեն լրացուցիչ ռիսկեր և ակամա օրենքի խախտումներ։ՍԵՅՖ ԻՆՎԵՍԹ ՍՊԸ
Հետևեք մեզ սոցցանցերում՝
Oragir.News -ին տված հարցազրույցի ընթացքում «Սեյֆ Ինվեսթ» ընկերության հիմնադիր տնօրեն Սերգեյ Խաչատրյանը անդրադարձել է աշխատանքային պայմանագրերի էլեկտրոնային ստորագրության պարտադիր պահանջի կիրառման արդյունքում առաջացած խնդիրներին և դրանց ազդեցությանը բիզնես միջավայրի ու աշխատաշուկայի վրա։Խնդրի սրման մասին խոսելիս պարոն Խաչատրյանը նշել է, որ նոր կարգավորումները ներդրվել են առանց բավարար նախապատրաստման և ադապտացման անցումային ժամկետների, ինչի հետևանքով բազմաթիվ քաղաքացիներ և գործատուներ բախվել են էական խոչընդոտների։Նրա գնահատմամբ՝ նման մոտեցումը անհեռատես է, և ստեղծված իրավիճակում որոշակի փոփոխություններն անխուսափելի են։
Կարդացեք ամբողջական հարցազրույցը՝
???????????? ???????? ???????? ????????
???????????? ???????? ???????? ????????
ք․ Երևան, Թումանյան 1 ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2
Oragir.News -ին տված հարցազրույցի ընթացքում «Սեյֆ Ինվեսթ» ընկերության հիմնադիր տնօրեն Սերգեյ Խաչատրյանը անդրադարձել է աշխատանքային պայմանագրերի էլեկտրոնային ստորագրության պարտադիր պահանջի կիրառման արդյունքում առաջացած խնդիրներին և դրանց ազդեցությանը բիզնես միջավայրի ու աշխատաշուկայի վրա։Խնդրի սրման մասին խոսելիս պարոն Խաչատրյանը նշել է, որ նոր կարգավորումները ներդրվել են առանց բավարար նախապատրաստման և ադապտացման անցումային ժամկետների, ինչի հետևանքով բազմաթիվ քաղաքացիներ և գործատուներ բախվել են էական խոչընդոտների։Նրա գնահատմամբ՝ նման մոտեցումը անհեռատես է, և ստեղծված իրավիճակում որոշակի փոփոխություններն անխուսափելի են։ Կարդացեք ամբողջական հարցազրույցը՝ ???????????? ???????? ???????? ???????????????????? ???????? ???????? ???????? ք․ Երևան, Թումանյան 1 ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2
AI-ը կկարողանա՞ փոխարինել հաշվապահին
Ավտոմատացնել կրկնվող հաշվարկներըՆվազեցնել մարդկային սխալներըԽնայել ժամանակ և ծախսեր
Հաշվապահը կարող է.Վերլուծել, մտածել, կանխատեսելՀասկանալ բիզնեսի նրբություններըԽորհուրդ տալ, ոչ միայն հաշվել
Ապագայի հաշվապահը նա է, ով աշխատում է AI-ի հետ, ոչ թե AI-ի փոխարեն։
