Միայն 2025 թվականին շուրջ 800,000 քաղաքացի պետք է ներկայացնի եկամտային տարեկան հայտարարագիր։ Սակայն առ այսօր հայտարարագիր ներկայացրել է միայն մոտ 70,000 մարդ, որոնց մի մասը շահագրգռված է եղել եկամտային հարկի վերադարձման հնարավորությունից, իսկ մյուս մասը՝ հանրային աշխատողներ են։
համակարգի հիմնական ծանրաբեռնվածությունն ընկնելու է սեպտեմբեր-հոկտեմբերին, և արդեն իսկ հայտնի է, որ ՀՀ պետական եկամուտների կոմիտե / State Revenue Committee of Armeniaի համակարգը տեխնիկապես չի կարողանում բավարարել իրավաբանական անձանց սպասարկումը։
Սա իր հերթին ստեղծելու է ծրագրային մեծ խափանումներ՝ ազդելով քաղաքացիների և հաշվապահների բնականոն աշխատանքի վրա։
Ուստի նախկինում իմ կողմից բարձրաձայնված առաջարկները՝ արդիական են այսօր էլ.
Առաջարկ 1. Առաջարկ 2. 
ավելացնել վերաներդրումների (սոցիալական, կրթական, առողջապահական) հետ կապված բոլոր անկանխիկ ծախսերը, ներդնել քեշբեք համակարգ, որը կդառնա ուղիղ շահագրգռման գործիք՝ գրեթե բոլոր հայտարարող քաղաքացիների համար։ՀՀ ֆինանսների նախարարությունը և ՀՀ Ազգային ժողովը նման առաջարկներին պետք է լինեն հետևողական, քանի որ ուշ կայացրած որոշումները արդեն իսկ անդառնալի ծախսերի հետեանք են։ՀՀ Ազգային ժողովի տնտեսական հարցերի մշտական հանձնաժողով դուք, որպես մասնագիտացված հանձնաժողով, կարծում եմ, որ ավելի վաղ շրջանում անհրաժեշտ է հանդես գաք առաջարկներով։»
Նյութը՝ Սերգեյ Ս. Խաչատրյանի անձնական էջից։Հիշեցնենք որ Սեյֆ ինվեսթ ընկերության տնօրեն Սերգեյ խաչատրյանը այս առաջարկով հանդես է գալիս շուրջ 2 տարի է և տարբեր ձևաչափերով այն իրազեկել և առաջարկել ՀՀ կառավարությանը։ՍԵՅՖ ԻՆՎԵՍԹ ՍՊԸ
Հետևեք մեզ սոցցանցերում՝
Oragir.News -ին տված հարցազրույցի ընթացքում «Սեյֆ Ինվեսթ» ընկերության հիմնադիր տնօրեն Սերգեյ Խաչատրյանը անդրադարձել է աշխատանքային պայմանագրերի էլեկտրոնային ստորագրության պարտադիր պահանջի կիրառման արդյունքում առաջացած խնդիրներին և դրանց ազդեցությանը բիզնես միջավայրի ու աշխատաշուկայի վրա։Խնդրի սրման մասին խոսելիս պարոն Խաչատրյանը նշել է, որ նոր կարգավորումները ներդրվել են առանց բավարար նախապատրաստման և ադապտացման անցումային ժամկետների, ինչի հետևանքով բազմաթիվ քաղաքացիներ և գործատուներ բախվել են էական խոչընդոտների։Նրա գնահատմամբ՝ նման մոտեցումը անհեռատես է, և ստեղծված իրավիճակում որոշակի փոփոխություններն անխուսափելի են։
Կարդացեք ամբողջական հարցազրույցը՝
???????????? ???????? ???????? ????????
???????????? ???????? ???????? ????????
ք․ Երևան, Թումանյան 1 ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2
Oragir.News -ին տված հարցազրույցի ընթացքում «Սեյֆ Ինվեսթ» ընկերության հիմնադիր տնօրեն Սերգեյ Խաչատրյանը անդրադարձել է աշխատանքային պայմանագրերի էլեկտրոնային ստորագրության պարտադիր պահանջի կիրառման արդյունքում առաջացած խնդիրներին և դրանց ազդեցությանը բիզնես միջավայրի ու աշխատաշուկայի վրա։Խնդրի սրման մասին խոսելիս պարոն Խաչատրյանը նշել է, որ նոր կարգավորումները ներդրվել են առանց բավարար նախապատրաստման և ադապտացման անցումային ժամկետների, ինչի հետևանքով բազմաթիվ քաղաքացիներ և գործատուներ բախվել են էական խոչընդոտների։Նրա գնահատմամբ՝ նման մոտեցումը անհեռատես է, և ստեղծված իրավիճակում որոշակի փոփոխություններն անխուսափելի են։ Կարդացեք ամբողջական հարցազրույցը՝ ???????????? ???????? ???????? ???????????????????? ???????? ???????? ???????? ք․ Երևան, Թումանյան 1 ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2
AI-ը կկարողանա՞ փոխարինել հաշվապահին
Ավտոմատացնել կրկնվող հաշվարկներըՆվազեցնել մարդկային սխալներըԽնայել ժամանակ և ծախսեր
Հաշվապահը կարող է.Վերլուծել, մտածել, կանխատեսելՀասկանալ բիզնեսի նրբություններըԽորհուրդ տալ, ոչ միայն հաշվել
Ապագայի հաշվապահը նա է, ով աշխատում է AI-ի հետ, ոչ թե AI-ի փոխարեն։
